一(yi)級人力資源(yuan)管理(li)師證書(shu)具有(you)多重用途(tu)，包(bao)括領取補貼、領取補助、促進就業和評職稱(cheng)等。持(chi)有(you)該證書(shu)的(de)人員可(ke)以享受各種福(fu)利(li)待遇，獲得經濟(ji)支持(chi)和職業發展機會。下(xia)面，安徽樂(le)大教育網老師給大家(jia)介紹一(yi)下(xia)。

一、一級(ji)人力資源管理師(shi)證書的(de)多重用途

一(yi)級(ji)(ji)人力資源(yuan)管理師(shi)考(kao)試(shi)合格后，由(you)人社部授權的第三方評價(jia)機構頒發相應職業(ye)技能等級(ji)(ji)證書(shu)。這個證書(shu)具(ju)有(you)全國通用(yong)的特點，終身有(you)效，無需(xu)定期審核。報考(kao)一(yi)級(ji)(ji)人力資源(yuan)管理師(shi)證書(shu)有(you)許多好(hao)處，具(ju)體如下：

1、領取補貼和補助

考(kao)取(qu)一級人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源管理(li)師證(zheng)書后(hou)，符(fu)合條件的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員可(ke)以(yi)領取(qu)失業保險參保職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)技能補貼。根(gen)據不同地(di)區的(de)(de)(de)(de)政(zheng)策規定，最(zui)高可(ke)領取(qu)2000元的(de)(de)(de)(de)補貼。另外(wai)，一些地(di)區還(huan)會(hui)發(fa)布職(zhi)(zhi)(zhi)業技能晉升補貼，如合肥市對新(xin)引進和(he)新(xin)獲得(de)高級技師（一級）和(he)技師（二級）職(zhi)(zhi)(zhi)業資(zi)(zi)格的(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)分別給予5000元、2000元的(de)(de)(de)(de)獎勵。這對擁有安(an)徽人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源管理(li)師證(zheng)書的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)來說是一筆(bi)額外(wai)的(de)(de)(de)(de)收入。部分地(di)區還(huan)會(hui)給取(qu)得(de)安(an)徽人(ren)(ren)力(li)資(zi)(zi)源管理(li)師證(zheng)書的(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)(gong)退休后(hou)每個月發(fa)放額外(wai)的(de)(de)(de)(de)補助。

2、促進就業

目前(qian)人(ren)(ren)力資源(yuan)行業市場需求量大(da)，對于(yu)想從事人(ren)(ren)力資源(yuan)行業的人(ren)(ren)員來(lai)說，取得安徽人(ren)(ren)力資源(yuan)管理師證書是(shi)進入該行業的一個很好(hao)的敲(qiao)門磚。對于(yu)已經從事人(ren)(ren)力資源(yuan)行業的人(ren)(ren)員來(lai)說，考取安徽人(ren)(ren)力資源(yuan)管理師證書可以提高專業能力，夯實基(ji)礎，對于(yu)加薪晉升、崗(gang)位(wei)調整和(he)級別評定等方面有促進作用。

3、評職稱

持(chi)有高技師(shi)（一級(ji)(ji)）職(zhi)(zhi)業資格或(huo)職(zhi)(zhi)業技能(neng)等級(ji)(ji)證書，并且工作滿4年的(de)(de)人員，可以申報副高級(ji)(ji)職(zhi)(zhi)稱。這顯示了安(an)徽人力資源管理師(shi)證書在職(zhi)(zhi)稱評定(ding)方(fang)面(mian)的(de)(de)重要性。

安徽樂大教育網擁有專業的(de)服(fu)務團隊，采取(qu)線上與線下相(xiang)結合(he)的(de)服(fu)務方式，致(zhi)力于(yu)為學員提(ti)供便捷的(de)貼身(shen)服(fu)務，讓學習無(wu)處不在！