說到(dao)教育(yu)(yu)，許多人認為(wei)教育(yu)(yu)不是必要的。能(neng)力是求(qiu)職、晉升(sheng)和加薪的關(guan)鍵。但是，你知道嗎？在找工作時，教育(yu)(yu)是企(qi)業(ye)為(wei)求(qiu)職者設定的第(di)一個門檻。只有達到(dao)相應的教育(yu)(yu)水(shui)平，才能(neng)獲(huo)得企(qi)業(ye)面試的機會。

學(xue)歷對找工(gong)作的影響

換(huan)句(ju)話說，無(wu)論你(ni)的(de)能力(li)有多(duo)強，只要(yao)你(ni)的(de)教育不符合標準，展示你(ni)的(de)能力(li)的(de)機(ji)會(hui)就會(hui)被淘汰，無(wu)論你(ni)的(de)能力(li)有多(duo)強大，都(dou)是無(wu)用的(de)。求(qiu)職、晉升和加薪也(ye)是如此。許多(duo)企(qi)業(ye)的(de)晉升機(ji)制將設(she)定這樣(yang)的(de)要(yao)求(qiu)：受過高等教育的(de)人優先培訓(xun)。換(huan)句(ju)話說，在相同的(de)條件下，教育程度越(yue)高，晉升機(ji)會(hui)就越(yue)大。

現在流(liu)行的公(gong)務員考試，很(hen)多職位都會(hui)有特殊的學(xue)歷(li)(li)。學(xue)歷(li)(li)越高，申(shen)請的工作就越多。

沒有(you)學(xue)歷(li)(li)找工作(zuo)是什么樣的(de)(de)經歷(li)(li)？是的(de)(de)，但是雇(gu)主(zhu)看不到，所以教育是雇(gu)主(zhu)首先看重的(de)(de)。目前，一(yi)般(ban)企業(ye)對學(xue)歷(li)(li)的(de)(de)要(yao)求基本上是本科(ke)以上學(xue)歷(li)(li)。由(you)此可(ke)見，沒有(you)學(xue)歷(li)(li)是找不到好工作(zuo)的(de)(de)。

更令(ling)人沮(ju)喪的(de)是(shi)，教育水平越高，職業考(kao)試的(de)門檻(jian)就(jiu)越低。即(ji)使是(shi)許多受過高等教育的(de)人也(ye)可以(yi)通過沒有工作經驗的(de)職業考(kao)試。

沒有學歷不再是個人的(de)(de)尷尬。唯一(yi)的(de)(de)辦法(fa)就是從現在(zai)開始提高(gao)自(zi)己的(de)(de)學歷。

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