六安社區(qu)工作(zuo)者(zhe)的從業(ye)要求(qiu)在整體上并非十分嚴格，在某些(xie)地(di)區(qu)甚至沒有明確的持證上崗(gang)規(gui)定。考(kao)取(qu)六安社會工作(zuo)者(zhe)職業(ye)資格證書(shu)對于未來的職業(ye)發(fa)展依舊有著至關重(zhong)要的意義。接下來，安徽(hui)樂大教育網老師(shi)詳細解答清(qing)楚。

一、六安(an)社區工作者從(cong)業現狀與證書意義(yi)

六(liu)(liu)(liu)安(an)社區工(gong)作者的(de)從(cong)業要(yao)(yao)求在(zai)整體上并(bing)(bing)非十分嚴格，在(zai)某(mou)些地區甚至沒有明確的(de)持證上崗規定(ding)。考取六(liu)(liu)(liu)安(an)社會工(gong)作者職(zhi)業資格證書(shu)(shu)對(dui)于(yu)未(wei)來的(de)職(zhi)業發(fa)展依舊有著至關重要(yao)(yao)的(de)意義。六(liu)(liu)(liu)安(an)社會工(gong)作者職(zhi)業資格證書(shu)(shu)是由人(ren)事部、民政部批準推出的(de)全國專(zhuan)業技術(shu)人(ren)員職(zhi)業資格證書(shu)(shu)，將六(liu)(liu)(liu)安(an)社會工(gong)作者正式納入專(zhuan)業技術(shu)人(ren)員的(de)范疇，并(bing)(bing)且分為(wei)六(liu)(liu)(liu)安(an)助理社會工(gong)作師(shi)、六(liu)(liu)(liu)安(an)社會工(gong)作師(shi)和六(liu)(liu)(liu)安(an)高級(ji)社會工(gong)作師(shi)三個級(ji)別。這(zhe)一重要(yao)(yao)舉措(cuo)主(zhu)要(yao)(yao)體現在(zai)多個方面。

1、建立了完(wan)備的六安社會工作者職業水平評價制度，成功納(na)入了全國專業技術人員(yuan)職業資格證書制度的統一規劃之中。

2、取得六安社(she)會工作者職業水平證書的人員，充分表明其已(yi)具備從事六安社(she)會服務(wu)崗位(wei)工作的卓(zhuo)越能力和較高(gao)水平。

3、對于取得六安(an)社(she)會(hui)工(gong)作者(zhe)職業(ye)(ye)水平證書的人員，用人單位可依據工(gong)作實際需要聘任相應(ying)級別的專業(ye)(ye)技術職務。

二、考(kao)取六安社(she)會工作者職業資(zi)格證書的好處

考(kao)取六安社會工(gong)作(zuo)者職業(ye)資格證(zheng)書具有諸多顯(xian)著好處。

1、在(zai)應聘(pin)環(huan)節加分(fen)顯(xian)著(zhu)。持(chi)有《人民(min)共和國六安社(she)會工作(zuo)者職業水(shui)平(ping)證書》會在(zai)應聘(pin)六安社(she)區工作(zuo)者崗位時為您增添有力的(de)加分(fen)政(zheng)策，通常可加10分(fen)。

2、帶來(lai)工(gong)資加(jia)薪(xin)福利(li)。通過(guo)考取六(liu)安社會工(gong)作者職業水平(ping)證書，六(liu)安社區(qu)工(gong)作者能(neng)夠獲得每月100元(yuan)至200元(yuan)不等的職業水平(ping)補貼。

3、助力積分落(luo)(luo)戶。取(qu)得六安社會工作者職業資格證書的人員(yuan)可享受積分落(luo)(luo)戶、保(bao)障房申請等相關(guan)優惠政(zheng)策(ce)。

4、享受(shou)政策(ce)扶持(chi)。持(chi)有(you)六(liu)安社(she)會(hui)(hui)工作者職業(ye)資格(ge)證書(shu)在公務員、六(liu)安社(she)會(hui)(hui)福利事業(ye)單位(wei)和(he)六(liu)安社(she)區相關崗(gang)位(wei)上具有(you)一定的競爭優勢。

三、證書(shu)在各(ge)省的認可度及(ji)職業(ye)要求

對(dui)(dui)六(liu)安社會工(gong)(gong)作(zuo)者職(zhi)業(ye)資格證書的(de)認可程度日益加強。考取六(liu)安社會工(gong)(gong)作(zuo)者資格證書仍然具有(you)重大意(yi)義。持有(you)這一(yi)證書不僅能夠提(ti)升福利待(dai)遇(yu)，也對(dui)(dui)個人(ren)能力的(de)肯定起到積(ji)極(ji)推動作(zuo)用。鼓勵各單位在(zai)招聘六(liu)安社會服務相(xiang)關工(gong)(gong)作(zuo)人(ren)員時，優先選擇(ze)具有(you)豐富基(ji)層實踐經驗的(de)六(liu)安社會工(gong)(gong)作(zuo)專業(ye)人(ren)才。這也對(dui)(dui)六(liu)安社會工(gong)(gong)作(zuo)者提(ti)出(chu)了一(yi)些具體的(de)職(zhi)業(ye)要(yao)求，比(bi)如(ru)建立(li)專業(ye)服務關系(xi)、提(ti)出(chu)切(qie)實可行的(de)解決方案(an)等。

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