亳州中級經濟師屬職稱體系級別，人力資源管理師是職業技能鑒定證書。亳州中級經濟師考《經濟基礎知識》和專業科目，人力方向更聚焦經濟角度人力方法管理。亳州中級經濟師含金量高，有國家補貼等待遇，其月薪常高于人力資源管理師，選擇應據個人職業規劃，從事經濟管理類工作亳州中級經濟師更具優勢。接下來，安徽樂大教育網的老師來為同學們介紹一下。

一、亳州中級經濟師與人力資源管理師的區別

職業定位和證書性質方面，亳州中級經濟師屬于我國職稱體系里的一個級別，歸屬于經濟專業技術人員職稱序列；

而人力資源管理師是一種職業崗位技能鑒定證書，主要面向人力資源行業從業者。

考試內容與科目上，人力資源管理師考試科目是《基礎知識》和《技能操作》，主要考查人力資源管理相關專業知識與技能。亳州中級經濟師人力資源管理方向除要掌握人力資源管理專業知識外，還需通過《經濟基礎知識》這一公共科目以及《人力資源管理專業知識與實務》這一專業科目考試。

等級劃分方面，人力資源管理師分為四級，即四級、三級、二級和一級；

亳州中級經濟師則分為初、中、高級三個等級。

應用范圍與側重方向上，人力資源管理師更側重于企業內部人力資源管理工作實踐。亳州中級經濟師涵蓋范圍更廣，可涉足多個經濟領域的研究、政策制定、發展規劃等工作，人力資源管理方向的亳州中級經濟師在此基礎上更聚焦于經濟角度的人力資源方法和管理。

二、亳州中級經濟師與人力資源管理師的含金量對比

亳州中級經濟師和人力資源管理師是兩類不同的職業資格證書，各有特點與優勢，但從含金量角度看，亳州中級經濟師證書更具優勢。

因為亳州中級經濟師證書屬于我國中級職稱考試之一，考后能享受國家補貼等諸多待遇，而人力資源管理師證書已退出國家職業資格證書目錄。

亳州中級經濟師證書的取得可證明持證人在經濟領域具備較高專業知識和技能水平，對于從事經濟管理類工作的個人而言，亳州中級經濟師證書更具“說服力”。人力資源管理師證書雖是專業認證，但其適用范圍主要集中在單純的人力崗位工作者，適合人力資源管理領域專業人才。

三、亳州中級經濟師與人力資源管理師的工資比較

亳州中級經濟師的月薪通常高于人力資源管理師。

這主要是由于亳州中級經濟師在職稱評定、加薪升職、獲取技能補貼、個稅扣除、積分落戶等方面有更多優勢和福利。

比如，亳州中級經濟師證書在職稱評定、加薪升職方面作用重大，許多企事業單位將其作為晉升和加薪的重要依據。

持有亳州中級經濟師證書的專業人士還能享受地方技能補貼政策，以及在個稅專項扣除中享受優惠。這些優勢使得亳州中級經濟師的月薪普遍高于人力資源管理師。

選擇哪個證書應依據個人職業規劃和發展方向來考量。如果從事單純的人力資源崗位工作，企業人力資源管理師可能更合適。但如果從事經濟管理類工作，亳州中級經濟師證書含金量更高，對應的月薪也更具競爭力。

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