宣(xuan)城社會(hui)工(gong)作(zuo)者的(de)需求日益增長(chang)，使得職(zhi)業前景廣闊，持(chi)有(you)宣(xuan)城初級社工(gong)證(zheng)書能(neng)提(ti)升(sheng)(sheng)求職(zhi)競(jing)爭力(li)，可能(neng)免筆試(shi)或獲(huo)得筆試(shi)加(jia)分，持(chi)有(you)宣(xuan)城初級社工(gong)證(zheng)書是宣(xuan)城社會(hui)工(gong)作(zuo)者升(sheng)(sheng)職(zhi)、評級的(de)重要條(tiao)件。接下來，安(an)徽樂大教育網(wang)老師(shi)來為大家全(quan)方面介紹(shao)一下。

一、職業前景

宣(xuan)城(cheng)(cheng)社(she)會(hui)工作者(zhe)的需求(qiu)日益(yi)增(zeng)長，使得(de)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)前景廣(guang)闊。持有(you)宣(xuan)城(cheng)(cheng)初級社(she)工證書能(neng)(neng)提(ti)升求(qiu)職(zhi)競爭力，可能(neng)(neng)免筆試或獲得(de)筆試加分(fen)。《“十四五”民政事業(ye)(ye)(ye)(ye)發展規劃》明確了未來宣(xuan)城(cheng)(cheng)社(she)會(hui)工作專業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)才(cai)的總(zong)量目標(biao)，預示(shi)著行業(ye)(ye)(ye)(ye)就業(ye)(ye)(ye)(ye)機會(hui)將大幅增(zeng)加。

二、薪資待遇

宣(xuan)(xuan)城社工(gong)雖非編(bian)制(zhi)人員，但工(gong)作穩定，不易(yi)被開除。一些宣(xuan)(xuan)城社會(hui)(hui)服(fu)務機構會(hui)(hui)給持有宣(xuan)(xuan)城初級(ji)社工(gong)證書(shu)的宣(xuan)(xuan)城社會(hui)(hui)工(gong)作者發(fa)放宣(xuan)(xuan)城社區(qu)工(gong)作補(bu)(bu)貼(tie)，且不同地(di)區(qu)補(bu)(bu)貼(tie)標準各異，近年來還有上升(sheng)趨(qu)勢。比如在(zai)，宣(xuan)(xuan)城社會(hui)(hui)工(gong)作者年薪可(ke)達8-10萬，許多(duo)地(di)方還專門出臺規定保(bao)障宣(xuan)(xuan)城社區(qu)工(gong)作者的基(ji)本工(gong)資、節假加班費及專項補(bu)(bu)貼(tie)。

三、升職評級

持有宣城初級社(she)工證書(shu)是宣城社(she)會工作者升職(zhi)、評(ping)級的重要(yao)條(tiao)(tiao)件(jian)。證書(shu)等級與(yu)職(zhi)位等級、技(ji)術(shu)職(zhi)稱(cheng)級別(bie)相(xiang)關聯(lian)，可(ke)(ke)作為申報(bao)高一(yi)級職(zhi)稱(cheng)的條(tiao)(tiao)件(jian)。本市用人單位可(ke)(ke)根據實際情況(kuang)，對符合條(tiao)(tiao)件(jian)者擇優聘任相(xiang)應級別(bie)專(zhuan)業技(ji)術(shu)職(zhi)務。

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