阜陽自考本科人力資源管理專業的難度相對較低，其歸屬于文科類專業，無需考數學，是依據阜陽自考大綱及教材來出題的。正常情況下，考生只要在考前進行詳盡的復習規劃安排或者展開有針對性的學習，通過考試并非難事。下面，安徽樂大教育網老師來為大家詳細解答一下。

一、報考阜陽自考本科人力資源管理專業考試難度如何

阜陽自考本科人力資源管理專業的難度相對較低，其歸屬于文科類專業，無需考數學，是依據阜陽自考大綱及教材來出題的。正常情況下，考生只要在考前進行詳盡的復習規劃安排或者展開有針對性的學習，通過考試并非難事。

自學考試之所以困難，原因在于：

1、沒有充足的時間和精力用于學習；

2、缺乏良好的學習環境，事務繁雜；

3、獨自學習，很多知識點僅靠自己理解頗具難度；其四，沒有權威的考試信息。正因如此，才有了阜陽自考難以通過的說法。

二、自學考試人力資源管理專業的考試科目

阜陽自考本科人力資源管理的考試科目包括英語（二）、管理學原理、公共關系學、管理思想史、勞動關系與勞動法、人力資源開發與管理、人員素質測評理論與方法、中國近現代史綱要、基礎會計學、管理系統中計算機應用等。一般約為16門左右，不過不同的主考院校在考試科目設置上可能存在差異，所以仍需以主考院校的發布內容為準。

我國的人力資源從業人員中，具備專業知識的人才極為稀缺，屬于我國的稀缺性專業人才。由于人才資源隊伍的國際化水平不高，致使畢業生與市場的需求存在較大差距，這也是我國人力資源管理教育所面臨的一大問題。畢業生能夠在企事業單位、政府管理部門、社團組織、公共事業單位、非營利性組織等從事人力資源規劃、工作分析與職務設計等工作。

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