在(zai)職(zhi)研究(jiu)生符合遴(lin)選條件(jian)的情(qing)況下是可以(yi)報(bao)(bao)考的。只要符合遴(lin)選要求(qiu)，就可以(yi)以(yi)在(zai)職(zhi)研究(jiu)生的身份(fen)進行(xing)報(bao)(bao)考。不符合以(yi)下情(qing)形的人(ren)員不得(de)參加公開(kai)遴(lin)選：處(chu)于試用期(qi)內、受處(chu)分(fen)期(qi)間或(huo)未(wei)(wei)滿(man)影響期(qi)限、正在(zai)接受審(shen)計(ji)、紀律(lv)(lv)審(shen)查或(huo)涉嫌犯罪并(bing)未(wei)(wei)終結司法(fa)(fa)程序，以(yi)及其他(ta)法(fa)(fa)律(lv)(lv)、法(fa)(fa)規(gui)和政(zheng)策規(gui)定的情(qing)形。下面，安徽樂大(da)教(jiao)育網(wang)小編來給大(da)家詳細解答一下。

一、公務員(yuan)遴選的特(te)點(dian)

公(gong)務員(yuan)遴(lin)選(xuan)是(shi)(shi)指市(shi)（地）級(ji)以上機(ji)關(guan)(guan)從下(xia)級(ji)機(ji)關(guan)(guan)公(gong)開選(xuan)拔優秀人才并任用為內設機(ji)構公(gong)務員(yuan)的競爭性選(xuan)拔過程，也是(shi)(shi)一次(ci)“二(er)次(ci)擇優”的機(ji)會。

1、越(yue)級遴(lin)(lin)(lin)選(xuan)：公務(wu)員遴(lin)(lin)(lin)選(xuan)具有上級機關直接向下級基(ji)層(ceng)機關選(xuan)人的(de)特點(dian)，可(ke)(ke)以(yi)實現(xian)越(yue)級遴(lin)(lin)(lin)選(xuan)，通過遴(lin)(lin)(lin)選(xuan)可(ke)(ke)以(yi)提高人員工(gong)作單位的(de)級別。

2、包含平調(diao)(diao)(diao)和提(ti)拔(ba)：公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)遴(lin)選(xuan)包含職(zhi)務(wu)平調(diao)(diao)(diao)和職(zhi)務(wu)提(ti)拔(ba)兩種可能(neng)。大(da)部(bu)分(fen)情況(kuang)下，遴(lin)選(xuan)是職(zhi)務(wu)的平調(diao)(diao)(diao)，即科(ke)員(yuan)(yuan)(yuan)職(zhi)位遴(lin)選(xuan)科(ke)員(yuan)(yuan)(yuan)，相當于選(xuan)調(diao)(diao)(diao)。但也有一些遴(lin)選(xuan)職(zhi)位是選(xuan)拔(ba)的，遴(lin)選(xuan)成功后(hou)職(zhi)務(wu)將(jiang)得到晉升，科(ke)員(yuan)(yuan)(yuan)可以遴(lin)選(xuan)為(wei)副主(zhu)任科(ke)員(yuan)(yuan)(yuan)，副科(ke)可以遴(lin)選(xuan)為(wei)主(zhu)任科(ke)員(yuan)(yuan)(yuan)，相當于公(gong)開選(xuan)調(diao)(diao)(diao)。不過，遴(lin)選(xuan)的職(zhi)位都是內(nei)設機構公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)。

3、基層(ceng)工(gong)作經歷(li)要(yao)求(qiu)：參(can)加公(gong)務(wu)員(yuan)遴(lin)選的人員(yuan)需(xu)要(yao)具備(bei)2年以上的基層(ceng)工(gong)作經歷(li)和2年以上的公(gong)務(wu)員(yuan)工(gong)作經歷(li)，這是《公(gong)務(wu)員(yuan)公(gong)開遴(lin)選辦法（試(shi)行）》中規定的“雙2經歷(li)”。部分崗(gang)位還要(yao)求(qiu)在(zai)現(xian)任(ren)(ren)崗(gang)位的任(ren)(ren)期不(bu)少于2年。

二、遴選報(bao)考(kao)資格條件

1、具(ju)有(you)公務(wu)(wu)員身(shen)份且在(zai)行政編制、公務(wu)(wu)員崗位；

2、具備良好的政治素質和品行；

3、勤奮(fen)敬業，具(ju)備較強的(de)工作能力；

4、大學(xue)(xue)本科以(yi)上學(xue)(xue)歷(li)；

5、公務員年度考核均為稱職(zhi)以(yi)上等(deng)次(ci)；

6、具備正常履行職(zhi)責的(de)身體(ti)條件；

7、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

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