想要獲得人力資源管理師二級證書，需要通過相應的考試。理論知識是人力資源管理師二級考試的必考科目，題型為選擇題。專業技能是人力資源管理師二級考試的重要考核科目，題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。綜合評審是人力資源管理師二級考試的綜合考核科目，包括論文和論文答辯兩部分。下面，安徽樂大教育網老師給大家介紹一下。

一、理論知識

理論知識是人力資源管理師二級考試的必考科目，題型為選擇題。該科目主要測試考生對人力資源管理的基礎知識的掌握情況，包括企業文化、組織行為學、人力資源發展趨勢、人力資源法律法規等方面的知識。

二、專業技能

專業技能是人力資源管理師二級考試的重要考核科目，題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。該科目主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六個部分。

三、綜合評審

綜合評審是人力資源管理師二級考試的綜合考核科目，包括論文和論文答辯兩部分。該科目主要測試考生對人力資源管理實踐問題的解決能力和論文寫作能力，涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六個部分以及相關的基礎知識。

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