安徽人力資源管理師考試科目涵蓋了企業人力資源管理的全面內容，考生需要掌握理論知識、專業技能，并具備綜合評審能力，以應對不同級別的考試挑戰。下面，安徽樂大教育網老師給大家介紹一下。

一、安徽人力資源管理師考試科目概述

安徽人力資源管理師考試科目分為一級、二級和三級、四級，其中一級和二級的考試科目相同，三級和四級的考試科目也相同。主要包括《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》三個部分。

二、一級、二級人力資源管理師考試科目

一級和二級人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》。《理論知識》部分主要是單項選擇題和多項選擇題；《專業技能》部分涉及計算分析題、案例分析題和方案設計等；《綜合評審》部分包括論文和論文答辯。

三、三級、四級人力資源管理師考試科目

三級和四級人力資源管理師考試科目也包括《理論知識》和《專業技能》兩部分。考試內容涵蓋了企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六個方面，以及相關的基礎知識。

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