人力資源管理師二級證書具有較高的含金量。報考淮南人力資源管理師證書可以獲得相應的職業技能等級證書，這對于領取補貼、領取補助、促進就業和評職稱等方面都有很大的幫助。同時，人力資源行業市場需求大，持有淮南人力資源管理師證書的人更容易找到工作和獲得晉升機會。下面，安徽樂大教育網老師給大家介紹一下。

一、領取補貼

根據了解，取得淮南人力資源管理師證書后，如果符合領取失業保險參保職工技能補貼條件，最高可領取2000元的補貼。另外，一些地區還會發布職業技能晉升補貼政策。例如，合肥市對于企業新引進和新獲得高級技師（一級）和技師（二級）職業資格證書的職工分別給予5000元和2000元的獎勵。這對持有淮南人力資源管理師證書的人來說，可以額外增加一筆收入。

二、領取補助

目前，一些地區對于取得淮南人力資源管理師證書的職工，在退休后每個月還會發放額外的補助。

三、促進就業

目前，人力資源行業市場需求大，對于有意從事人力資源行業的人員來說，取得淮南人力資源管理師證書是進入該行業的一把鑰匙。對于已經從事人力資源行業的人員而言，通過考取淮南人力資源管理師證書，可以提升專業能力，夯實基礎，對于加薪晉升、崗位調整和級別評定等方面起到促進作用。

四、可以評職稱

取得技師（二級）職業資格或職業技能等級證書后工作滿3年，可以申報中級職稱。

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