宣城自考人力資源管理專業需考核的科目涵蓋管理學原理、組織行為學、勞動關系、績效管理、人員素質測評理論與方法、薪酬管理、人力資源開發與管理等。考生在何時完成所有科目考試，便可在何時畢業。下面，安徽樂大教育網老師給大家介紹一下。

一、宣城自考本科人力資源管理專業設有哪些課程

1、必考科目

馬克思主義基本原理概論、勞動社會學、組織行為學、社會保障學、現代公司管理、現代企業人力資源管理概論、人力資源統計學、現代人員測評、人事管理學、工作崗位研究原理與應用、畢業論文。

2、選考科目

英語（二）、宏觀勞動力配置、國際勞務合作與海外就業、勞動爭議處理概論。

3、加考科目

勞動經濟學、勞動法、工資管理、勞動力市場學、人口與勞動資源。

經濟管理、人力資源管理、勞動經濟管理、行政管理專業專科畢業生可直接報考本專業，其他專業專科（或以上）畢業生報考本專業須加考相關課程。已取得相同名稱課程考試成績合格者可申請免考。

二、人力資源管理專業宣城自考的就業前景如何

宣城自考本科人力資源管理專業的就業前景相當樂觀。該專業學生畢業后，可在企事業單位及其咨詢機構的人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。就業崗位包括人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經理、人力資源主管、人事經理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。

三、自學考試最快多久能夠畢業

自學考試最快兩年即可畢業。自學考試秉持“寬進嚴出”的教育模式，考生須通過所選專業的全部科目考試，方可申領畢業證書。宣城自考并無學制要求，考生何時完成所有科目考試，何時即可畢業。若要獲取本科學歷，則需完成畢業論文及答辯要求，并具備大專學歷。每次自學考試最多可報考4個科目，而自學考試的科目數量少則11個，多則15個。

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