許多報(bao)考(kao)成(cheng)考(kao)的同學，在報(bao)考(kao)前都不知道選什么專(zhuan)業。若(ruo)你也還在迷茫，不妨來看看這兩大“爆款(kuan)”專(zhuan)業，這兩大專(zhuan)業對(dui)文(wen)科女生更(geng)具優勢。那么，這些專(zhuan)業可以成(cheng)為(wei)爆款(kuan)，究竟好在哪里？讓我們來一探究竟！

成人(ren)學歷(li)提升適(shi)合(he)文科生的兩(liang)大熱門專業

（一）學前教育

為什么要(yao)反復推薦學(xue)前教育專業(ye)？我們已經分析(xi)過很多(duo)次了，但最(zui)重要(yao)的是：它是剛需類專業(ye)！

1、剛需類專業，就業率高

什么是剛需類專業

就是(shi)這些(xie)專(zhuan)業(ye)培(pei)養出來的(de)(de)人才，他(ta)們所(suo)從事的(de)(de)工作是(shi)社(she)會所(suo)需要的(de)(de)，完全不(bu)(bu)用擔心找(zhao)不(bu)(bu)到工作！也(ye)不(bu)(bu)用擔心工資不(bu)(bu)夠高！例如：教(jiao)師(shi)、律(lv)師(shi)、醫生(sheng)(sheng)……這些(xie)都屬于剛需，是(shi)社(she)會的(de)(de)中堅力量(liang)。《民日報官方微博曾(ceng)做過一個(ge)數據(ju)分析：本科生(sheng)(sheng)就業(ye)率最高的(de)(de)學(xue)科門類，教(jiao)育學(xue)排名前(qian)三！在(zai)去年疫(yi)情的(de)(de)影響下(xia)，其他(ta)專(zhuan)業(ye)的(de)(de)學(xue)生(sheng)(sheng)不(bu)(bu)停地(di)抱怨，說就業(ye)難。而(er)教(jiao)育專(zhuan)業(ye)的(de)(de)學(xue)生(sheng)(sheng)，默(mo)默(mo)的(de)(de)考公立教(jiao)師(shi)，進(jin)入(ru)體制內(nei)旱(han)澇保收。或加入(ru)在(zai)線教(jiao)育這樣的(de)(de)風口(kou)行業(ye)，挑戰(zhan)高薪！

2、國家高度重視

今年年初(chu)以(yi)來，出(chu)臺了許多(duo)關于提高(gao)(gao)教(jiao)(jiao)師待遇的文(wen)件。國(guo)家重視，待遇提高(gao)(gao)，編制增加...如果你想當老師，現(xian)在(zai)是(shi)最好的時機。而且，這(zhe)些文(wen)件不(bu)僅僅是(shi)說說而已。許多(duo)城市已經實(shi)施，教(jiao)(jiao)師工資不(bu)低于當地公務員。

3、早教行業騰飛

早(zao)(zao)教行業已(yi)經(jing)火熱這么多年(nian)了，相信有孩子的(de)寶媽最有經(jing)驗。早(zao)(zao)教收費高的(de)背后，意味著(zhu)利(li)潤高，人員成本(ben)高。要進入(ru)這個朝陽(yang)產業，學(xue)歷(li)也是(shi)必須的(de)，基本(ben)要求是(shi)大專和(he)本(ben)科。而(er)公(gong)立(li)(li)幼兒(er)園還(huan)需要我(wo)們有教師(shi)(shi)資格證。所(suo)以(yi)，無論是(shi)想成為公(gong)立(li)(li)幼兒(er)園的(de)老師(shi)(shi)，還(huan)是(shi)早(zao)(zao)教的(de)老師(shi)(shi)，學(xue)歷(li)都是(shi)敲(qiao)門磚！

（二）人力資源管理

很(hen)多人認為人力(li)資源管理(li)專業是萬金油。但事(shi)實上，它需要掌(zhang)握的技能非常(chang)有(you)競爭力(li)。

1、職場地位高

目前，許多公(gong)(gong)(gong)司(si)的人(ren)事部門已經轉變為人(ren)力(li)資源(yuan)部門，除招(zhao)聘外，還要管(guan)(guan)培訓(xun)、績效、薪酬、勞動關系等(deng)。與行政部、財務部一(yi)起，人(ren)力(li)資源(yuan)部門被(bei)稱為公(gong)(gong)(gong)司(si)的三駕馬車(che)。可見其戰略(lve)地位。有遠見的公(gong)(gong)(gong)司(si)老板(ban)會非常重(zhong)視這(zhe)個部門。可以說，各公(gong)(gong)(gong)司(si)的人(ren)力(li)資源(yuan)部都是核心(xin)關鍵部門。因此，人(ren)力(li)資源(yuan)管(guan)(guan)理(li)是所(suo)有管(guan)(guan)理(li)工(gong)作中最接近(jin)權力(li)的層次。工(gong)作穩定，上升(sheng)通道暢通，不(bu)用擔心(xin)年齡壓(ya)力(li)。

2、掌握過(guo)硬知(zhi)識(shi)合技能

目前，人力資源管(guan)理(li)分為(wei)六個(ge)模(mo)塊：

人力資源規劃、招聘(pin)與配置、培訓與發(fa)展、績效管理(li)(li)、薪酬福(fu)利(li)管理(li)(li)、勞(lao)動關系管理(li)(li)。

因此，本專業的學(xue)習內(nei)容也圍繞著這六(liu)個模塊。

安徽(hui)成(cheng)人高(gao)(gao)考(kao)(kao)(kao)網(wang)扎根于(yu)成(cheng)人繼續(xu)教育市場，提供包括成(cheng)人高(gao)(gao)考(kao)(kao)(kao)報(bao)名(ming)(ming)時間、報(bao)名(ming)(ming)入口、考(kao)(kao)(kao)試時間、報(bao)名(ming)(ming)條件、報(bao)名(ming)(ming)費(fei)用、招生學校及專(zhuan)業等(deng)相關咨詢服(fu)務。安徽(hui)成(cheng)人高(gao)(gao)考(kao)(kao)(kao)網(wang)報(bao)名(ming)(ming)中心學有(you)(you)方法(fa)，考(kao)(kao)(kao)有(you)(you)技巧，安徽(hui)成(cheng)人高(gao)(gao)考(kao)(kao)(kao)網(wang)服(fu)務策略致力于(yu)將學與考(kao)(kao)(kao)進行(xing)最優結合，助力安徽(hui)廣告學子圓夢！