人力資源管理師四級考試的合格標準為60分，理論和實操成績分別達到60分即可通過考試。如有不合格項目，可以參加一次補考。考生在成績保留期內可以申請成績復核，以確保成績的準確性。下面，安徽樂大教育網老師給大家介紹一下。

一、人力資源管理師四級考試的合格標準和相關規定

人力資源管理師四級考試的合格標準為60分，理論成績和實操成績分別達到60分即可通過。如果其中一項成績低于60分，則視為未通過，需要參加補考。補考時只需參加未通過的項目考試。

根據國家職業資格全國統一鑒定工作規程（試行）第十六條的規定，全國統考職業的單科合格成績保留一年。在成績保留期內，考生可以參加一次補考。無論是哪個級別的職業資格，如果有成績不合格的情況，合格成績都會保留一年。

成績復核和補考的流程由省級鑒定中心負責受理。考生可以提出成績復核要求，并在六個月內完成復核。如果所有成績均不合格，或者所有成績合格（可獲得證書），則不涉及考試成績的保留問題。

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