人力資源管理師一級證書持有者可以享受技能提升補貼。具體的補貼標準根據取得的職業資格證書或職業技能等級證書的級別有所區別，并且各地可以根據實際情況制定傾斜政策。想要申領補貼，需要滿足相應條件，并按照指定的程序進行申請和審核。下面，安徽樂大教育網老師給大家介紹一下。

一、人力資源管理師一級補貼政策及申領流程

人力資源管理師一級證書是否有補貼呢？根據《人社部關于失業保險參保職工技能提升補貼的通知》，持有人力資源管理師一級證書的人是可以享受技能提升補貼的。具體的補貼標準由省級人力資源社會保障部門和財政部門根據本地失業保險基金運行情況、職業技能培訓以及鑒定收費標準等因素綜合確定，并根據實際情況進行適時調整。

二、補貼標準和傾斜政策

補貼標準根據取得的職業資格證書或職業技能等級證書的級別有所區別。

1、取得初級（五級）職業資格證書或職業技能等級證書的職工，補貼標準一般不超過1000元；

2、取得中級（四級）職業資格證書或職業技能等級證書的職工，補貼標準一般不超過1500元；

3、取得高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的職工，補貼標準一般不超過2000元。

同時，各省（自治區、直轄市）可以根據本地產業發展方向和人力資源市場需求，研究制定本地區緊缺急需的職業（工種）目錄，并對這些職業（工種）給予補貼標準上的傾斜政策。

三、申領條件和程序

1、要申領技能提升補貼，職工需要同時滿足以下條件：

（1）依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月（含36個月）以上；

（2）自2024年1月1日起取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書。

2、具體的補貼申請和審核程序如下：

（1）職工應在職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內，到本人失業保險參保地的失業保險經辦機構，申領技能提升補貼。

（2）失業保險經辦機構會通過與職業資格證書或職業技能等級證書聯網查詢，以及與失業保險參保信息進行比對等方式進行審核。

（3）審核通過后，失業保險經辦機構會將補貼資金直接發放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。

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