蚌埠人力資源管理師證書考試是一項重要的職業技能鑒定考試，2024年安徽企業人力資源管理師四級考試教材繼續使用《安徽企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》第四版教材。下面，安徽樂大教育網老師給大家介紹一下。

一、考試大綱

人力資源規劃

人員招聘與配置

培訓與開發

績效管理

薪酬管理

勞動關系管理

二、考試教材

2024年安徽企業人力資源管理師四級考試教材繼續使用《安徽企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》第四版教材。

三、考試時間

各省自行安排考試時間，一般從每年的3月開始。

四、考試科目和題型

考試共分為三科，分別為理論知識、專業技能和綜合評審。

1、理論知識：選擇題（單選和多選），包括職業道德、基礎知識等，滿分100分。

2、專業技能：簡答題、計算題、案例分析題等，滿分100分。

3、綜合評審：考試形式根據當地考試公告而定，可能包括論文答辯、文件筐測試和論文+口頭答辯等。

五、考試內容

1、理論知識科目主要測試考生對人力資源管理的基礎知識的掌握情況，包括企業文化、組織行為學、人力資源發展趨勢、人力資源法律法規等方面的知識。

2、專業技能科目主要測試考生在實際工作中應用人力資源管理知識和技能的能力，包括企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分。

3、綜合評審科目主要測試考生對人力資源管理實踐問題的解決能力和論文寫作能力，涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

六、考試流程

1、注冊報名：登陸當地職業技能鑒定中心或代理機構的網上報名系統進行注冊報名。

2、填寫報名信息：按照要求如實準確填寫報名信息，并獲取報名序號。

3、繳納考試費用：通過審核后，繳納相應的考試費用。

4、參加考試：按照各省職業鑒定中心的安排，參加全國統一考試。

5、考試結果和證書發放：考試結束后，通知考試結果并發放證書。

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