我們大家都知道學歷越高，在找工作的時候越有優勢，那么對公務員來說，學歷的高低是不是也有著很大的影響呢？今天安徽成人高考網小編就給大家說一說成人教育的專科、本科公務員在一些方面的影響。

安徽阜陽成人教育專科本科報考公務員的區別 有哪些影響

從公務員的報考要求來看，每個崗位都有一定的學歷要求，最低是大專學歷，要求中也沒有明確表示自考、成考、網絡遠程教育、國家開放大學等成人教育不能報考。成人教育畢業生取得畢業證后，符合職位要求的資格條件的，均可以報考。

從上面一段話中，我們可以知道，通過成人教育取得的文憑學歷考公務員國家是認可的，不存在不能報考的現象。

那么成人教育的專科學歷在報考公務員時差距大嗎？

首先就是報考崗位的差距，經常關注公務員考試、事業單位招聘信息的同學都會發現一點，就是大多數崗位的學歷要求是本科，只有一小部分的崗位要求專科，而且很多福利待遇好的崗位專科是沒有報考資格的，只有一些比較基層、偏遠的地方才留給專科生。

看到這或許有同學說專科生也是大學生，這是歧視！這并不是歧視，畢竟本科生不管是從學習時間還是學習年制，花費的精力都比專科生要多，多一些努力，肯定是有一些優勢的。建議覺得受到歧視的同學，可以繼續提升一下自己的學歷至本科。

接著就是從定崗來看，本科生入職后見習期滿一年定崗為科員，科員任職滿三年后轉任副主任科員或鄉科級領導副職，專科生要滿三年才能轉為科員，之間相差了兩年的時間，從這一點上，專科生和本科生之間的區別還是很大的。

然后就是從工資待遇來看，專科和本科之間也有著不小的差距，本科比專科多一個級別，工資差距在500至1000之間，而且由于工資不同，導致專科的公積金養老保險等等都會少一點，從長遠來看還是本科的優勢更大！

最后就是從升職選調方面來看，本科生的可能性比專科生更高，間接把專科生排除在外，專科生競選的可能性很低。這也是專科生公務員和本科生公務員差別最大的一個地方，關系著個人以后的發展，如果以后想去更高更好的單位，建議還是趁早提升至本科。

如果你現在已經是在職公務員了，可以選擇在工作期間考取一個更高的學歷，不僅對以后的工作有幫助，而且國家也給予承認。