初級人力資源管理師證書的用途廣泛，不僅能夠在求職、任職、晉升時起到積極作用，還能夠在退休、領取補貼等方面帶來實實在在的好處。接下來，安徽樂大教育網老師來給大家介紹一下。

一、初級人力資源管理師證書有用嗎

對于想要升職加薪的人來說，初級人力資源管理師證書是一張不可或缺的利器。擁有該證書的人員在晉升時通常會受到優先考慮，且薪資職位也會上調。對于已經退休的人員來說，具備該證書的退休人員可以享受額外的退休補貼，退休工資可增加350元-750元。

根據相關規定，取得初級職業資格證書可以獲得1000元的補貼。所以，初級人力資源管理師證書不僅能夠幫助求職、任職等方面順利實現，還能夠在退休、領取補貼等方面帶來實實在在的好處。所以，對于從事相關領域工作的人員來說，拿到該證書無疑是一個非常值得追求的目標。

二、初級人力資源管理師證值得考嗎

據統計，擁有職稱的人員薪資相較于無職稱者可上浮15%-30%。對于國企、事業單位等需要資格認證的企業和組織來說，初級人力資源管理師證書是一個很好的選擇。

現在依然存在人力資源管理師考試。該考試由各省自行安排，考試分為四級、三級、二級和一級人力資源管理師，根據國家職業資格標準等級由低至高劃分。考試合格后，由人社部授權的第三方評價機構頒發相應職業技能等級證書，證書全國通用，終身有效。

三、現在還有人力資源管理師考試嗎？

是的，現在依然有人力資源管理師考試。具體的考試時間和報名方式可能會因地區和機構而異，所以建議您在報名前仔細了解相關信息。

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