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人力資源管理師領取補貼流程是什么(領取補貼的三大流程)

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發表時間:2023-11-01 11:31作者:安徽樂大教育網

人力資源管理師是可以領取補貼的,依據不用的證書等級分別按照1000元、2000元、3000元的標準給予個人技能提升補貼。接下來,安徽樂大教育網老師來給大家介紹一下。

人力資源管理師領取補貼流程是什么(領取補貼的三大流程)

一、人力資源管理師領取補貼的流程:

符合人力資源管理師領取條件的企業職工在人力資源管理師證書頒發之日起規定時間內,可根據自身情況采取以下方式申請技能提升補貼:

(一)網上申請。符合人力資源管理師補貼條件的企業職工可以通過登錄參保地社保經辦機構網站,直接在網上進行申請。

(二)現場申請。符合人力資源管理師補貼條件的企業職工也可以攜帶職業資格證書或職業技能等級證書原件及復印件、身份證原件及復印件到本人失業保險參保地社保經辦機構(其中,省直行業單位參保企業職工到省社保局辦理)申請技能提升補貼,并填寫《參保企業職工技能提升補貼申請表》。

(三)材料審核。經過審核,社保經辦機構會在7個工作日內將補貼資金撥付到申請人的社會保障卡或個人銀行賬戶。

人力資源管理師證書補貼能領到多少錢,具體根據當地政策和企業參保情況而定。

二、人力資源管理師證書等級不同,考取的科目也不同,具體科目如下:

一級和二級需要考三個科目:《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》;三級和四級需要考兩個科目:《理論知識》和《技能操作》。

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