人力資源管理師考試科目主要有《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》，其中《綜合評審》科目只有一級和二級人力資源管理師需要考。接下來，安徽樂大教育網來為大家介紹一下。

一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，包括《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》。而三級和四級人力資源管理師考試科目則一樣，包括《理論知識》、《專業技能》。想要免費下載人力資源管理師歷年真題的可以關注我們。

人力資源管理師考試難度大不大

一級和二級的人力資源管理師考試難度較大，其中比較難的考試科目是綜合評審，該科目實行文件筐的考試形式，不設標準。而三級和四級人力資源考試，主要考查考生在人力資源管理當中的應變能力與溝通能力等必備素質，在管理工作當中實際遇到的問題以及處理問題的能力。考生只要基本功扎實，結合平時工作的經驗，技能題目再加上理論知識應該是沒有問題的。

人力資源管理師考試的合格標準是考試卷面分值100分，及格線為60分。理論知識考試采用閉卷筆試方式，專業技能考核則以小組討論和情景測試為主。

人力資源管理師理論知識考試和專業技能考核，成績合格的有效期為兩年。一般在人力資源管理師考試成績公布后，證書通常會在2個月后發放。考生可以關注職業鑒定中心發布的公告，以了解具體的證書領取時間。

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