書(shu)籍是(shi)知(zhi)識的源泉，特別是(shi)對于(yu)HR這樣知(zhi)識型的職業來說(shuo)，讀書(shu)的多少決(jue)定著工作的專業性(xing)。接下來，安徽(hui)樂(le)大(da)教育(yu)網來為大(da)家介(jie)紹(shao)一下。
一、人力資(zi)源管理精(jing)選書籍推(tui)薦
1、《人力資源(yuan)管理(li)實(shi)操從(cong)入門到精通》：隨學隨用的實(shi)操技(ji)巧，讓你的HR工(gong)作(zuo)輕松(song)上手
本書覆蓋了人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)管理(li)全(quan)流(liu)程，涵(han)蓋了人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)管理(li)各模塊對應的(de)(de)操作方法和(he)解(jie)決方案(an)。全(quan)書內容豐富、語(yu)言生(sheng)動、實(shi)操性強(qiang)。適合初(chu)入(ru)職場的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)管理(li)專(zhuan)業畢業生(sheng)和(he)首次接觸人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)管理(li)實(shi)務的(de)(de)從業人(ren)(ren)(ren)員。同樣也可作為高等院校人(ren)(ren)(ren)力(li)資源(yuan)管理(li)專(zhuan)業學(xue)生(sheng)的(de)(de)案(an)例或(huo)實(shi)務操作參考(kao)書籍(ji)使用。
2、《人力資源管理(li)：贏得競爭優(you)勢》：專業性知識(shi)講解透徹，經典書籍
本書是由(you)國際(ji)知名的人(ren)力(li)資源(yuan)管理專家諾(nuo)伊教授領(ling)銜(xian)編著(zhu)的一本優秀教材，強(qiang)調(diao)人(ren)力(li)資源(yuan)管理如何能夠(gou)幫(bang)助(zhu)企業贏得競爭優勢(shi)。
3、《世界(jie)500強(qiang)人力資源總監管理筆記》：讓你成(cheng)為能解決問題、能做事的HR
本(ben)書是《世(shi)界500強人(ren)力資源總監管理筆記》和《世(shi)界500強人(ren)力資源總監管理筆記2》的(de)(de)實操版(ban)，我們將一本(ben)的(de)(de)技(ji)巧配上第(di)二本(ben)的(de)(de)模版(ban)和范文(wen)，形成了一個新的(de)(de)搭配，讓原有的(de)(de)內容(rong)產(chan)生了不同(tong)的(de)(de)理念和解(jie)讀，方便(bian)讀者(zhe)消化第(di)二本(ben)體系性的(de)(de)“大部頭”內容(rong)。
二、人力資源管理如何(he)創造價值(zhi)
1、人(ren)(ren)才復制：人(ren)(ren)才的(de)標準(zhun)是由戰(zhan)(zhan)略來定(ding)義(yi)，戰(zhan)(zhan)略決定(ding)并改(gai)變人(ren)(ren)才的(de)定(ding)義(yi)。一個(ge)組(zu)織優秀的(de)人(ren)(ren)才到另(ling)一個(ge)組(zu)織就未必優秀。根據戰(zhan)(zhan)略成功的(de)關鍵(jian)要(yao)素，將關鍵(jian)要(yao)素植(zhi)入人(ren)(ren)才的(de)識(shi)別標準(zhun)體(ti)系，完善人(ren)(ren)才選育(yu)用的(de)體(ti)系，戰(zhan)(zhan)訓(xun)融合，循環戰(zhan)(zhan)略—人(ren)(ren)才—業務邏輯(ji)。
2、文(wen)化(hua)(hua)(hua)塑(su)造：文(wen)化(hua)(hua)(hua)本(ben)質上是(shi)(shi)一種假設，一種導向，是(shi)(shi)組織(zhi)最明(ming)顯的(de)區別特(te)征，“資(zi)源是(shi)(shi)會枯(ku)竭的(de)，唯有文(wen)化(hua)(hua)(hua)生生不息”。文(wen)化(hua)(hua)(hua)是(shi)(shi)最核心的(de)生產力，組織(zhi)成(cheng)功最終(zhong)是(shi)(shi)文(wen)化(hua)(hua)(hua)的(de)成(cheng)功。
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