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人力資源管理師都干什么(hr七大工作內容)

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發表時間:2023-10-23 08:09作(zuo)者(zhe):安徽(hui)樂大教(jiao)育網(wang)

人(ren)力資(zi)源管(guan)理主要(yao)從(cong)事研究管(guan)理學(xue)、經濟學(xue)、法(fa)學(xue)、人(ren)力資(zi)源管(guan)理等(deng)方面(mian)的(de)基本知識和技能(neng),進行企業人(ren)員的(de)招(zhao)聘、甄選、培訓、考(kao)核、勞動關系管(guan)理等(deng)。下面(mian),安徽樂大教(jiao)育網為大家(jia)詳細介紹一下。

人力資源管理師都干什么(hr七大工作內容)

一(yi)、人力資(zi)源管理師的工作內容

1、規(gui)劃(hua):包(bao)括(kuo)企業人力資源(yuan)的整體規(gui)劃(hua),如崗位數量、人員需求等。

2、績(ji)效(xiao):負責員(yuan)工(gong)的(de)績(ji)效(xiao)考核(he)和評估,以確保(bao)員(yuan)工(gong)的(de)工(gong)作(zuo)表(biao)現符合預期(qi)。

3、薪酬(chou)(chou):負責(ze)員(yuan)工的(de)薪酬(chou)(chou)管理(li)和(he)福利安排(pai),以確保員(yuan)工的(de)薪酬(chou)(chou)公平合理(li)。

4、招(zhao)(zhao)聘(pin):負責招(zhao)(zhao)聘(pin)新員工,包括發(fa)布招(zhao)(zhao)聘(pin)信息、篩(shai)選簡歷(li)、面試(shi)等。

5、培(pei)訓(xun):負責員工的培(pei)訓(xun)和發展,包括制定培(pei)訓(xun)計劃、組織培(pei)訓(xun)活(huo)動(dong)等。

6、勞動關系:負(fu)責管理(li)勞動合同,辦理(li)用工(gong)、退工(gong)手續,及(ji)員(yuan)工(gong)的工(gong)資和考勤結算,幫助(zhu)協調員(yuan)工(gong)關系等。

7、對在職員(yuan)工進行(xing)管理(li)、協調(diao)員(yuan)工關系、與(yu)員(yuan)工定(ding)期進行(xing)談話溝通,考核員(yuan)工績效表現。參與(yu)建(jian)立企(qi)(qi)業文化等工作,兼顧為企(qi)(qi)業進行(xing)人力資源(yuan)分(fen)析等工作。

二、人力資源管(guan)理師(shi)證書的用處

1、申(shen)請補(bu)(bu)助(zhu):根(gen)據當地政策,持有(you)證書可以申(shen)請技能提升補(bu)(bu)貼。

2、就業前(qian)景廣闊:市場資(zi)源(yuan)稀缺(que),人力資(zi)源(yuan)管理師證書是(shi)進入這一(yi)領域的敲門磚。

3、人(ren)才引進(jin)計(ji)(ji)劃積分落(luo)戶:部分城市的人(ren)才引進(jin)計(ji)(ji)劃和積分落(luo)戶政策(ce)中,持(chi)有證(zheng)書可以獲得加分。

4、人力資源管(guan)理(li)師屬于職(zhi)業技能等級,國家技能人才隊伍(wu)建設發展(zhan)的重大戰略(lve)舉措,中(zhong)央到(dao)各級地方政府都(dou)高度重視。考(kao)人力資源師證(zheng)是有補助(zhu)的,參加人力資源管(guan)理(li)師考(kao)試并取(qu)得(de)分(fen)數合格之后就能夠得(de)到(dao)補貼。

5、月(yue)收(shou)入(ru)主要(yao)集(ji)中在(zai)6000到(dao)8500元(yuan)之間,少部(bu)分持有(you)證書的(de)人(ren)員(yuan)月(yue)薪在(zai)10000元(yuan)以(yi)上,也有(you)一部(bu)分人(ren)員(yuan)的(de)月(yue)收(shou)入(ru)在(zai)5000以(yi)下。不同單位不同工作年(nian)限和個人(ren)能(neng)力會有(you)不同的(de)收(shou)入(ru)差(cha)異。

6、拿到人力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管理師證(zheng)書(shu)后(hou)可(ke)以當人力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)專員(yuan)(yuan),這(zhe)是人力(li)資(zi)源(yuan)(yuan)的入門職業,需(xu)要(yao)負責管理勞動合(he)同(tong)、辦理用工(gong)(gong)退(tui)工(gong)(gong)手(shou)續、及員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的工(gong)(gong)資(zi)和考勤結算(suan),幫助協調員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)關(guan)系等。

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