人力(li)資(zi)源管理師(shi)4級(ji)證(zheng)(zheng)書補(bu)貼標準應根據取得職(zhi)業資(zi)格證(zheng)(zheng)書或職(zhi)業技能(neng)等級(ji)證(zheng)(zheng)書有所區別。接下(xia)(xia)來，安(an)徽(hui)樂(le)大教(jiao)育(yu)網來為大家介(jie)紹一(yi)下(xia)(xia)。接下(xia)(xia)來，安(an)徽(hui)樂(le)大教(jiao)育(yu)網來為大家介(jie)紹一(yi)下(xia)(xia)。

人力資(zi)源管理師4級(ji)證書也是可以享受技能提升補(bu)貼的。

一、符合以下條件的企(qi)業職工都可(ke)以申領技能提升補貼(tie)

1、依法參加失(shi)(shi)業保(bao)險，累計繳納(na)失(shi)(shi)業保(bao)險費36個月（含(han)36個月）以上；

2、自2023年1月1日起(qi)取得初級(ji)（五級(ji)）、中級(ji)（四(si)級(ji)）、高(gao)級(ji)（三級(ji)）或四(si)級(ji)職(zhi)業(ye)資格證書(shu)或職(zhi)業(ye)技(ji)能等級(ji)證書(shu)的。

二、人力(li)資源管理師(shi)四級補貼(tie)申(shen)請標準是多少(shao)

人力資源管理師補貼標準應(ying)根據取得(de)職(zhi)業資格證(zheng)書或職(zhi)業技能等級證(zheng)書的不同有所區別：

1、職工取得初級（五級）職業資格證(zheng)書或職業技(ji)能(neng)等級證(zheng)書的(de)，補(bu)貼標(biao)準一般不超過1000元；

2、職(zhi)工(gong)取得中級(ji)(ji)（四級(ji)(ji)）職(zhi)業資格證書或職(zhi)業技能(neng)等(deng)級(ji)(ji)證書的，補貼標準一般(ban)不超過1500元；

3、職工(gong)取(qu)得高級（三級）職業資格證書(shu)或職業技(ji)能等級證書(shu)的，補貼標準不超(chao)過2000元(yuan)。

三、怎么申(shen)請人力資源管理師申(shen)領技能提升補貼

申(shen)請(qing)人(ren)應在職業(ye)(ye)(ye)資(zi)格證書(shu)或職業(ye)(ye)(ye)技(ji)能等級證書(shu)核發(fa)之日起12個月內(nei)，到本(ben)人(ren)失(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)保(bao)險參(can)保(bao)地失(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)保(bao)險經辦(ban)機(ji)構(gou)(gou)申(shen)領技(ji)能提升(sheng)補貼。失(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)保(bao)險經辦(ban)機(ji)構(gou)(gou)會通過聯網(wang)查(cha)詢和信(xin)息比對(dui)等方(fang)式進行審核，審核通過后，直接將補貼資(zi)金發(fa)放至(zhi)申(shen)請(qing)人(ren)本(ben)人(ren)的個人(ren)銀行賬戶或社(she)會保(bao)障(zhang)卡。

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