為推動軍事現代化建設，滿足宣城部隊發展的需要，宣城部隊面向社會公開招聘文職人員。接下來，安徽樂大教育網來為大家介紹一下。

一、招聘職位

1、辦公室文秘：協助上級領導處理日常事務，負責文件的起草、整理和歸檔工作，具備優秀的文字表達和組織能力。

2、人力資源專員：負責部隊人力資源的管理與協調，包括招聘、培訓、績效考核等工作，要求熟悉人力資源管理規范和政策。

3、財務會計：負責宣城部隊的財務核算和預算編制工作，具備會計從業資格證書和相關工作經驗。

4、信息技術支持：負責宣城部隊信息系統的維護和支持，具備扎實的計算機知識和問題解決能力。

5、軍事法律顧問：提供軍事法律咨詢和法律審查服務，具備法學專業背景，熟悉憲法、法律和軍事法規。

二、招聘要求

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行良好。

2、年齡在18至35周歲之間，具備健康的身體條件和適應軍事化管理的能力。

3、學歷要求視具體職位而定，本科及以上學歷優先考慮，相關專業背景者優先。

4、具備一定的工作經驗和專業知識，并能夠熟練運用計算機和辦公軟件。

5、相關職位可能會有其他特殊要求，如法學專業需要提供執業證書等。

三、招聘流程和待遇

1、報名階段：應聘者需提供個人簡歷、學歷證書、身份證明等材料，并按照招聘公告規定的時間和地點進行報名。

2、筆試面試：合格的報名者將參加筆試和面試環節。筆試內容包括相關的專業知識和綜合素質測試，面試環節主要考察應聘者的溝通能力和應變能力。

3、考核評估：通過筆試和面試的應聘者將參加綜合考核和背景調查。這一環節將進一步評估應聘者的綜合素質和資格符合度。

4、入職培訓：最后入選的應聘者將進行為期一定時間的入職培訓，以適應部隊工作環境和崗位需求。

宣城部隊文職招聘提供有競爭力的薪酬待遇，具體待遇根據崗位性質和個人情況而定。還享有國家規定的基本社會保險和福利待遇。

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