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一、招聘崗位及要求

共計招聘文職人員若干名，主要涵蓋以下崗位：行政管理、后勤保障、人事勞資、財務管理、情報研究等。具體要求如下：

1、行政管理崗位

（1）學歷要求：大專及以上學歷，相關專業優先；

（2）技能要求：熟練掌握辦公自動化軟件，良好的組織協調能力；

（3）職責描述：負責行政事務管理、文件資料歸檔、會議組織等工作。

2、后勤保障崗位

（1）學歷要求：本科及以上學歷，物流管理、采購管理等相關專業優先；

（2）技能要求：具備較強的組織協調能力和資源整合能力；

（3）職責描述：負責部隊后勤保障體系運作、物資采購管理等工作。

3、人事勞資崗位

（1）學歷要求：本科及以上學歷，人力資源管理、勞動法律等相關專業優先；

（2）技能要求：熟練運用人事管理軟件，良好的溝通協調能力；

（3）職責描述：負責部隊員工招聘、培訓、薪酬福利等工作。

4、財務管理崗位

（1）學歷要求：本科及以上學歷，財務管理、會計學等相關專業優先；

（2）技能要求：熟悉財務管理流程，熟練掌握財務軟件；

（3）職責描述：負責財務核算、預算制定和財務報告等工作。

5、情報研究崗位：

（1）學歷要求：碩士及以上學歷，情報學、軍事情報等相關專業優先；

（2）技能要求：具備情報分析和研判能力，熟悉情報信息系統；

（3）職責描述：負責情報數據收集、分析和研究工作。

二、招聘流程

1、報名申請：應聘者需按照公告要求完成報名表格，并提交相關材料（學歷證書、身份證、個人簡歷等）至指定郵箱；

2、初審選拔：我部將對申請人提交的材料進行初步審查，符合條件者將進入面試環節；

3、面試評估：通過面試來綜合考察應聘者的綜合能力、專業素養和溝通能力；

4、考察核實：對通過面試者進行背景核實、資格認證，以確保招聘程序的公正性和透明度；

5、公布結果：最終錄用名單將在指定時間內公布于我部官網，并以電話或郵件形式通知相關應聘者。

三、福利待遇

1、薪資福利：按照國家規定及崗位要求發放工資和津貼，并享受年度調薪機制；

2、保險福利：提供完善的社會保險和住房公積金等福利；

3、假期休假：享有法定假期及帶薪年休假等假期福利；

4、培訓晉升：提供專業培訓和職業發展通道，為優秀人才提供晉升機會。

四、應聘須知

1、符合條件者請于招聘公告發布后五個工作日內向指定郵箱提交報名材料；

2、請務必如實填寫個人信息，提供真實有效的聯系方式；

3、敬請注意保密，不得將招聘流程和相關信息泄露給外部人士；

4、若申請人提供的資料虛假，一經查實，將取消其應聘資格；

5、招聘過程中產生的費用由應聘者自行承擔。

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